| [Visiteur (112.21.*.*)]réponses [Chinois ] | Temps :2021-01-19 | En termes de personnel, l’expansion des opérations à l’étranger des multinationales dépend principalement de la mère et du personnel étranger, qui occupent d’importants postes de direction dans les filiales étrangères de multinationales. Avec la maturité du fonctionnement mondial des sociétés transnationales et l’évolution de l’environnement extérieur, la tendance à la localisation de la gestion des sociétés transnationales devient de plus en plus évidente, ce qui montre que dans les postes clés de gestion, de plus en plus d’attention est accordée à la formation et au développement des gestionnaires locaux et au remplacement progressive du personnel national et étranger.
Sur la base de la clarification de la tendance mondiale et des caractéristiques de localisation de la gestion transnationale des sociétés, ce document analyse la dynamique et les limites de sa mise en œuvre de la localisation de la gestion et la procédure de mise en œuvre de la localisation de la gestion transnationale des sociétés. |
|
